Hintermayer

Christian Hintermayer, MA
Kurzprofil

 

Funktion

  • Berater im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Demografieberatung

Erreichbarkeit


Besondere Kenntnisse / Ausbildungen

  • Masterstudium der Soziologie, mit Schwerpunkt auf empirischer Sozialforschung
  • Ausbildung zum systemischen Coach, Organisations- und Personalentwickler
  • Ausbildung im Projektmanagement nach IPMA
  • Langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Unternehmensanalyse und Maßnahmenableitung
  • Projektleiter im Bereich MitarbeiterInnenbefragungen und Führungsfeedbacks
  • Umfangreiche Erfahrungen im Bereich quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden

Beratungstätigkeit / Referenzen

Organisations- und Personalentwicklung

  • Berater in der Demografieberatung für Beschäftigte und Betriebe, ein Beratungsangebot des Sozialministeriums und des Europäischen Sozialfonds zur Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gestaltung von alter(n)sgerechten und lebensphasenorientierten Arbeitswelten

 

Mein Motto

Eine gute Frage ist oft hilfreicher als eine gute Antwort.

 


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