Kafenda Robert

Robert Kafenda
Kurzprofil

 

Funktion

  • Selbstständiger Berater im Projekt Demografieberatung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Alte(n)sgerechte Arbeitswelten

Erreichbarkeit


Besondere Kenntnisse / Ausbildungen

  • Systemische Organisationsentwicklung
  • Reteaming (Teamentwicklung)
  • BGF-Projektleiter
  • Ganzheitliches Prozessmanagement (HBPM)

Beratungstätigkeit / Referenzen

Organisations- und Personalentwicklung
  • Unternehmensservice NÖ
  • Qualifizierungsberatung NÖ
  • Qualifizierungsverbundberatung NÖ
  • fit2work

 

Schwerpunkte

  • Erhalt der Arbeitsfähigkeit, Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundes Führen

 

Mein Motto

Die Zukunft ist ein unentdecktes Land, das niemandem gehört. (Ben Furman)

 


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