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Hedwig Schnabel-Zukal Kurzprofil

Funktion

• Selbstständige Beraterin in arbeitsmarktpolitischen Projekten mit den Schwerpunkten Gender Mainstreaming, Wirtschaftscoaching sowie Beratung von internationalen Netzwerken

Erreichbarkeit

• Telefon: +43.699.100 80 984
• E-Mail: hedwig.schnabel@bab.at

Besondere Kenntnisse / Ausbildungen

• Studium der Betriebswirtschaft
• Lebens-, Sterbe- und Trauerbegleitung
• Systemische Wirtschaftscoach
• Leitung von Systemaufstellungen in Organisationen und Arbeitskontexten
• WIFI Didaktik Diplom / ECo-C European communication certificate BU/TQS
• laufende Weiterbildungen u.a. zu den Themen Achtsamkeitstraining und gewaltfreie Kommunikation

Projektmitarbeit

Gender Mainstreaming & Diversity

• FiT-Unternehmensberatung für mehr Frauen in Handwerk und Technik - Beratung von niederösterreichischen Betrieben bis 250 Beschäftigung zur Erhöhung des Anteils von weiblichen Arbeitskräften in nicht-traditionellen Berufen

Seit mehr als einem Jahrzehnt bin ich leidenschaftliche Wirtschaftscoach und Trainerin mit Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung, Ressourcen, Kommunikation und Selbstmarketing. Seit über 20 Jahren engagiere ich mich für Empowerment von Frauen. In den letzten Jahren haben speziell die Themen "Umgang mit Stress und Burnout Prävention" an Bedeutung gewonnen. Meine fast 40-jährige Berufserfahrung als Selbstständige, darunter 30 Jahre als internationale Markt- und Meinungsforscherin, bietet die Basis für meine Arbeit, die auch meine Berufung ist.

Meine Mottos

• Umarme das Leben!
• Nichts ist ohne Grund!

MitarbeiterInnen

Mag.^a Anita Schreiner-Harml, Geschäftsführerin, ECA Schreiner und Stiefler Steuerberatungsgruppe: "Der Unternehmenserfolg in unserem Berufsstand hängt sehr stark von der fachlichen Qualifikation und dem persönlichen Bezug zum Klienten ab. Diese beiden Erfolgskriterien konnten wir mit unseren MitarbeiterInnen im Rahmen des Qualifizierungsverbundes gezielt auf den neuesten Stand bringen. Durch die umfassende Schulung unserer MitarbeiterInnen wurde ihre Position am Arbeitsmarkt stark verbessert. Umgekehrt bringen sie uns als Arbeitgeber" ... weiter