Inhalt Alt+2

BAB News - April 2013 

fit2work - ein Angebot für Unternehmen, die die Arbeitsfähigkeit ihrer MitarbeiterInnen fördern und erhalten wollen!

In den Erstgsprächen zeigt sich schnell, dass viele Unternehmen vor der Herausforderung stehen, gute Fachkräfte langfristig an das Unternehmen zu binden und dafür zu sorgen, dass ältere MitarbeiterInnen arbeitsfähig bleiben. Der Kosten-, Zeit- und Leistungsdruck steigt und Führungskräfte sind auf der Suche nach geeigneten Konzepten zur Förderung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit ihrer MitarbeiterInnen.

Das Projekt fit2work unterstützt die Unternehmen genau an dieser Steller.

Es fördert die Arbeitsfähigkeit und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen, steigert die Attraktivität als Arbeitgeber, senkt Abwesenheitszeiten & Krankenstände und leistet eine nachhaltige Integration von ArbeitnehmerInnen mit gesundheitlichen Problemen.

Seit Jänner 2013 sind Arbeitgeber verpflichtet, auch die psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu evaluieren. fit2work bietet dafür einen guten Ansatz und zeigt einen konkreten Weg auf, dieser Verpflichtung nachzukommen und die Belastungen zu reduzieren.

Wir informieren Sie gerne über den Ablauf und die Bedingungen für die Förderung!

• Nähere Informationen zum Projekt sowie Ihre Ansprechpersonen finden Sie unter fit2work

fit2work ist ein Projekt des Bundessozialamtes, der Sozialversicherungen und des Arbeitsmarktservice im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz. BAB ist Teil der Bietergemeinschaft von BBRZ, Kloimüller Co KG und ÖPWZ.

_________________________________________________________________________________________

Jugend-Bildung-Arbeit: www.jugendwegweiser.at
DIE Plattform für Bildung und Beruf

Seit Herbst 2012 ist der Jugendwegweiser online. Jugendliche, Erziehungs- berechtigte und ExpertInnen finden auf der Seite über 500 Maßnahmen von fast 300 Trägerorgansiationen, darunter Informationsveranstaltungen, Tage der offenen Tür, Berufsmessen, Ausbildungen und vieles andere. Allein der ExpertInnen-Bereich umfasst ausgedruckt über 100 DinA4-Seiten! Regelmäßig kommen neue Angebote, Informationen und Links dazu, es lohnt sich, den Jugendwegweiser aufzurufen!

Absolut neu auf der Webplattform ist der Bereich "Rat & Hilfe für Jugendliche": mit 11 Schwerpunktthemen und über 80 Anlaufstellen bietet er einen sehr umfassenden Überblick über die weiterführenden Angebote in der Jugendlichenarbeit.

BAB koordiniert im Auftrag des Landes Steiermark dieses Projekt und ist für den Aufbau der Informations- und Vernetzungsplattform in der Steiermark sowie für die Vernetzung aller AkteurInnen im Bereich des Übergangs Schule - Beruf und deren Aktivitäten verantwortlich.

• Speziell an die Jugendlichen richtet sich das Video Steps to your Future, es dauert 50 Sekunden und kann natürlich auch auf Youtube angeschaut werden, wo es bisher 80-mal aufgerufen wurde.
• Nähere Informationen finden Sie unter www.jugendwegweiser.at.

Das Projekt wird aus Mitteln des ESF und des BMASK gefördert und wurde kooperativ im Rahmen des Steirischen Beschäftigungspaktes mit Vertreterinnen des Sozial- und Bildungsressorts des Landes Steiermark, des Bundessozialamtes und des AMS entwickelt.

_________________________________________________________________________________________

Central Europe "Generationenübergreifendes Kompetenzmanagement"
Eine Strategie für eine alternde Gesellschaft - ein Strategie für Mitteleuropa

Seit Anfang 2011 arbeitet BAB gemeinsam mit ExpertInnen in der CE-Ageing Platform an strategischen Leitlinien für Europa, um auf die Herausforderungen des demografischen Wandels reagieren zu können. Die Erkenntnisse aus der Beratung in den Unternehmen zum Thema "Generationen- übergreifendes Kompetenzmanagement" wurden von BAB in diese Plattform eingebracht.

Die gesammelten Ergebnisse aller Projektpartnerländer (D, I, SK, CZ, SLO, PL, H, AT) sind nun in einem "Grünbuch" gebündelt und für Sie geöffnet. Nutzen Sie die Gelegenheit, an der Gestaltung dieses Zukunftsthemas teilzunehmen! Bringen auch Sie Ihr Wissen und Ihre Meinung zu diesem Thema ein und nehmen Sie an der Online-Umfrage unter http://ageing-consultation.zsi.at teil.

• Mehr Informationen finden Sie unter Generationenübergreifendes Kompetenzmanagement.

This project is implemented through the CENTRAL EUROPE Programme co financed by ERDF.

_________________________________________________________________________________________

Qualifizierungsverbundberatung Niederösterreich:
Anerkennung für den Qualifizierungsverbund Waldviertel

Mit seinen Anfängen in den Jahren 2002/03 ist der Qualifizierungsverbund Waldviertel, der vom AMS NÖ und dem Europäischen Sozialfonds gefördert wird, mittlerweile zum festen Bestandteil des betrieblichen Aus- und Weiterbildungsgeschehens in der Region Waldviertel geworden. Seit Start der aktuellen EU-Förderperiode (2007) wurden jedes Jahr an die 100 Schulungsmaßnahmen erfolgreich abgewickelt und dazu mehr als 1.100 SeminarteilnehmerInnen entsendet. Dass dabei auch die Qualität stimmte, belegen die systematisch durchgeführten Zufriedenheitsbefragungen.

Für diese Leistung erhielten die ProjektpartnerInnen nun eine besondere Anerkennung. Im Zuge der im Auftrag des AMS Östereich bundesweit durchgeführten Evaluierung aller "Productive Ageing" Qualifizierungsverbünde wurde der Qualifizierungsverbund Waldviertel zum best practice Beispiel gekürt. Der Qualifizierungsverbund Waldviertel "... zeichnet sich einerseits durch eine intensive thematisch fokussierte Verbundarbeit aus, andererseits durch die Umsetzung eines anspruchsvollen Bildungs- programms", so der O-Ton der StudienautorInnen (Fa. Compass, Bremen).

Wir freuen uns mit den ProjektpartnerInnen über diesen Erfolg, zu dem auch unser Qualifizierungsverbundberater Mag. Klaus Lukesch maßgeblich beigetragen hat.

• Mehr Informationen dazu lesen Sie in den AMS E-News [pdf] nach.
• Nähere Informationen zur Qualifizierungs-Verbund-Beratung erhalten Sie unter den kostenfreien Beratungen.

_________________________________________________________________________________________

Neues transnationales Projekt "EFFECT" im Februar 2013 gestartet!

"EFFECT" - ein Vernetzungsprojekt zum Thema "matching skills to support career development" wird von Projektpartnern in Slowenien, Kroatien, Spanien und in Österreich von der BAB Unternehmensberatung GmbH im Rahmen des EU-Gemeinschaftsprogramms für Beschäftigung und soziale Solidarität (PROGRESS) umgesetzt.

Ziel ist es, Good Practice-Beispiele in den Partnerländern zu finden, in denen Angebot und Nachfrage von Qualifikationen optimal aufeinander abgestimmt werden. Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern werden Fragen zum Thema "Lebenslanges Lernen" erörtert.

• Nähere Informationen zu diesem Projekt erhalten Sie unter den kostenfreien Beratungen.

This project has received funding from the European Union and is co-financed by the Ministry of Labour, Family an Social Affairs, Slovenija.
The sole responsibility for the content of this document lies with the authors. The European Commission is not responsible for any use that may be made of the information contained therein.

_______________________________________________________________________________

Veranstaltungsankündigung: 6. Diversity Ball - Wir tanzen für die Vielfalt!

Bereits zum sechsten Mal veranstaltet equalizent den Diversity Ball: ein Fest für die Vielfalt und gesellschaftliche Buntheit. Menschen unterschiedlicher Herkunft und Religion, mit Behinderung oder ohne, Frauen und Männer, hetero- oder homosexuell, Jung und Alt - alle sind willkommen!

Wann & Wo: 27. April 2013 / Wiener Kursalon / www.diversityball.at

_______________________________________________________________________________ 

 
Archiv

… hier finden Sie unsere bisherigen Newsletter chronologisch geordnet im pdf-Format.