V/Faktor

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben in Regionen und Unternehmen fördern!

Unternehmen wünschen sich Fachkräfte in ihrem Betrieb, Regionen einen starken Standort und hohe Lebensqualität, Angestellte eine gute Work-Life-Balance. Erfolgsfaktor ist die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben! Der V/Faktor entwickelt innovative Lösungen zu Vereinbarkeit und unterstützt mit einem Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten bei der Umsetzung. Die kostenlose Beratung schafft nachhaltige Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und stärkt damit Regionen, Unternehmen sowie deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

EIN PLUS FÜR die Menschen, die Unternehmen sowie für den Wirtschaftsstandort und Lebensraum!

Pro Pilotregion - Waldviertel, Oststeiermark, Obersteiermark West/Leoben - sollen in 40 kleinen und mittleren sowie in Großunternehmen konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben entwickelt und umgesetzt werden. Die Bedarfe der Unternehmen fließen in die Arbeit mit den Regionen ein. Bewusst bauen wir eine Synthese zwischen Regionen und Unternehmen auf.

Bei einer Bedarfserhebung wird mittels Fragebogen und teilstrukturierter Interviews erhoben, wie sich die Situation der Vereinbarkeit im jeweiligen Betrieb darstellt. Unternehmen bekommen somit eine fundierte Einschätzung darüber, in welcher Phase der Gleichstellungs- und Vereinbarkeitsorientierung sie sich aktuell befinden.
Aufgrund dieser Ergebnisse wird für jeden Betrieb ein individuelles Set an Beratungs- und Begleitangeboten erarbeitet, um gemeinsam entwickelte Vereinbarkeits-fördernde Ziele zu erreichen.
Die Maßnahmen und Umsetzungsschritte zur Zielerreichung werden dann innerhalb der zweijährigen Projektlaufzeit begleitet umgesetzt und regelmäßig reflektiert.
Für jedes Unternehmen stehen je nach Größe umfassende Beratungsressourcen vor Ort zur Verfügung.

Die Entscheidung als Unternehmen für den V/Faktor bedeutet kein finanzielles Investment. Allerdings sollte ein grundsätzliches Interesse daran bestehen, Vereinbarkeits-freundliche Maßnahmen für das eigene Unternehmen mit zu entwickeln und umzusetzen. Beratungsumfang und erforderliche Personalressourcen werden individuell vereinbart.

unternehmerische und regionale Aspekte, Ziele und Bedarfe bestmöglich zusammenzuführen

Wir setzen auf ein starkes regionales Netzwerk

Unser gemeinsames Ziel: Ein starkes regionales Netzwerk als Erfolgsfaktor!

5 gute Gründe, warum Vereinbarkeit ein gewinnbringendes Thema für Ihr Unternehmen ist

Steigerung der Produktivität
Kostensenkung durch höhrere Bindung der MitarbeiterInnen
Vereinbarkeit (re-)aktiviert schlummernde Potenziale für den Arbeitsmarkt
Positive Effekte auf KundInnenbindung
Als Familien-freundliches Unternehmen klar positionieren

www.vfaktor.at

Auftraggeber

Das Projekt Der V/Faktor wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) in der IP Gleichstellung sowie durch das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz (BMASGK) finanziert.

Partner