Digi Quick Check für Führungskräfte & Unternehmer*innen
Schritt 4/5
Bitte geben Sie Ihre Bewertung ab. Wenn Sie den Standardwert von „5“ auswählen möchten, bewegen Sie den Schieberegler kurz und stellen dann den Wert „5“ ein.
Führung
Bitte bewerten Sie inwieweit diese Aussagen auf Sie zutreffen.
1 = niedriger, 10 = hoher Umsetzungsgrad
1 = niedriger, 10 = hoher Umsetzungsgrad
Inwieweit sehen Sie hier aktuell Handlungsbedarf?
1 = kein Handlungsbedarf, 10 = hoher Handlungsbedarf
1 = kein Handlungsbedarf, 10 = hoher Handlungsbedarf
Wir sind in der Führung gut auf neue Herausforderungen, die die zunehmende Digitalisierung mit sich bringt, vorbereitet.
Bitte bewerten Sie inwieweit diese Aussagen auf Sie zutreffen.
1 = niedriger, 10 = hoher Umsetzungsgrad
1 = niedriger, 10 = hoher Umsetzungsgrad
Inwieweit sehen Sie hier aktuell Handlungsbedarf?
1 = kein Handlungsbedarf, 10 = hoher Handlungsbedarf
1 = kein Handlungsbedarf, 10 = hoher Handlungsbedarf
Wir haben uns mit neueren Führungsmodellen auseinander gesetzt.
Bitte bewerten Sie inwieweit diese Aussagen auf Sie zutreffen.
1 = niedriger, 10 = hoher Umsetzungsgrad
1 = niedriger, 10 = hoher Umsetzungsgrad
Inwieweit sehen Sie hier aktuell Handlungsbedarf?
1 = kein Handlungsbedarf, 10 = hoher Handlungsbedarf
1 = kein Handlungsbedarf, 10 = hoher Handlungsbedarf
Wir achten auf einen guten Wissenstransfer zwischen Führungskräften.
Bitte bewerten Sie inwieweit diese Aussagen auf Sie zutreffen.
1 = niedriger, 10 = hoher Umsetzungsgrad
1 = niedriger, 10 = hoher Umsetzungsgrad
Inwieweit sehen Sie hier aktuell Handlungsbedarf?
1 = kein Handlungsbedarf, 10 = hoher Handlungsbedarf
1 = kein Handlungsbedarf, 10 = hoher Handlungsbedarf
Wir binden Mitarbeiter*innen aktiv in wichtige Entscheidungen hinsichtlich ihrer Arbeitsbereiche ein.
Bitte bewerten Sie inwieweit diese Aussagen auf Sie zutreffen.
1 = niedriger, 10 = hoher Umsetzungsgrad
1 = niedriger, 10 = hoher Umsetzungsgrad
Inwieweit sehen Sie hier aktuell Handlungsbedarf?
1 = kein Handlungsbedarf, 10 = hoher Handlungsbedarf
1 = kein Handlungsbedarf, 10 = hoher Handlungsbedarf
Wir begegnen meinen/unseren Mitarbeiter*innen mit Respekt und Wertschätzung.
Bitte bewerten Sie inwieweit diese Aussagen auf Sie zutreffen.
1 = niedriger, 10 = hoher Umsetzungsgrad
1 = niedriger, 10 = hoher Umsetzungsgrad
Inwieweit sehen Sie hier aktuell Handlungsbedarf?
1 = kein Handlungsbedarf, 10 = hoher Handlungsbedarf
1 = kein Handlungsbedarf, 10 = hoher Handlungsbedarf

