Förderprogramme im Überblick

Demografieberatung

 

 

Gestaltung von alter(n)sgerechten und lebensphasenorientierten Arbeitswelten

 

 

für alle Betriebe in Österreich (ausgenommen Bgld.)

 

 

bis 31.05.2022

fit2work

 

 

Förderung und Erhalt von Arbeitsfähigkeit

 

 

 

alle Betriebe in Österreich inklusive öffentliche Einrichtungen

 

 

bis 31.12.2027

Impulsberatung

 

 

Zur Unterstützung und Professionalisierung des Personalmanagements

 

 

für alle Betriebe in

Österreich

 

 

bis 23.02.2023

Verbundberatung

 

 

zur Unterstützung und Professionalisierung der Personalentwicklung

 

 

für alle Betriebe in Niederösterreich

 

 

 

bis 31.12.2021

100 Prozent

 

 

Gleichstellungsfördernde Beratung zu Karriere- und Einkommensprozessen

 

 

für alle Betriebe in Österreich (ausgenommen Bgld.)

 

 

bis 31.03.2023

DIGI-O

 

 

Offensive für neue Arbeit durch Digitalisierung in der österreichisch-ungarischen Grenzregion

 

für Betriebe in Niederösterreich

und in der Steiermark

 

 

bis 31.12.2022

8. Juli 2021 Förderprogramme

Best Practice Betrieb in der Demografieberatung

Am 22.06.2021 fand eine hybride Pressekonferenz statt, in der es darum ging nach 4 Jahren Projektlaufzeit eine Bilanz zu ziehen, Erfolge zu feiern und ... weiterlesen
17. Juni 2021 Förderprogramme

Kann Digitalisierung eine Chance bieten, …

... geschlechtsspezifische Stereotypisierung in Ausbildung und Beruf abzubauen? Dieser Frage gehen die L&R Sozialforschung, das Institut für ... weiterlesen
8. Juni 2021 Förderprogramme

Männerdomäne? Berufe haben kein Geschlecht

Man kennt das: der Frauenanteil ist im Unternehmen eigentlich hoch, in bestimmten Bereichen allerdings kaum vorhanden. Unternehmen können hier ... weiterlesen
8. Juni 2021 Förderprogramme

Tech Start Up setzt auf Gleichstellung

Das innovative Tech Start Up nutzt das kostenfreie Beratungs-projekt „100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus.“, um die Personalstrategie auf den ... weiterlesen