Chancengleichheit am Arbeitsplatz: Gemeinsam Barrieren überwinden

Wussten Sie, dass 80% der Behinderungsformen nicht sichtbar sind? Behinderungen und Einschränkungen sind vielfältig und können auch erst im Laufe des Lebens entstehen. Menschen sind unterschiedlich und genau darin liegt das große Potenzial. Um die Vielfalt an Menschen mit ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken zu nutzen, müssen diese Unterschiede mitgedacht werden.

Inklusion und Vielfalt am Arbeitsplatz

Unternehmen, die in ihrem Leitbild das Thema „Inklusion“ verankert haben, nehmen ihre sozialen Aufgaben wahr, bauen Verständnis auf und Vorbehalte ab. Das „Netzwerk Berufliche Assistenz“, kurz NEBA, bietet zahlreiche kostenlose Unterstützungsleistungen an und leistet hier – in Zusammenarbeit mit dem Sozialministeriumservice einen wichtigen Beitrag.

NEBA als Dachmarke bietet mit den Angeboten von Jugendcoaching, AusbildungsFit, Berufsausbildungsassistenz, Arbeitsassistenz, Jobcoaching sowie dem Betriebsservice verschiedene Maßnahmen an und eröffnet Menschen mit Behinderungen bzw. gesundheitlichen Einschränkungen eine Chance, auf dem für sie schwierigen Arbeitsmarkt langfristig Fuß zu fassen.

Betriebliche Anliegen rund um Arbeit & Ausbildung und Behinderung

Das NEBA Betriebsservice ist die erste Anlaufstelle für Unternehmen und steht für ein umfangreiches Serviceangebot unabhängig von Betriebsgröße, Branche oder ob es sich um öffentliche oder gemeinnützige Einrichtungen handelt. Der große Vorteil ist, dass Information, Beratung und Koordination aus einer Hand erfolgen und im persönlichen und kostenlosen Gespräch einen sehr guten Überblick zu den bereits genannten NEBA-Leistungen geben.  

Barrierefreies Recruiting, Stellenbesetzungsprozesse, Gestaltung barrierefreier Arbeitsumfelder, Förderungen und Rechtliches werden von den Betriebsservice Expert*innen in Ihrer Nähe vertrauensvoll und kompetent beantwortet.

https://betriebsservice.info/

NEBA ist eine Initiative des Sozialministeriumservice.
Gefördert von: Sozialministeriumservice