Unser Projektteam ist mit voller Energie ins neue Jahr gestartet – und zwar nicht nur mit Strategie, sondern auch mit Spaß!
Bei unserem Jahres-Kick-off trafen wir uns im bab-Projektteam, um strategische Themen zu besprechen. Genügend Zeit nahmen wir uns aber auch für Intervision, dieses Mal mit der Methode Troika Consulting. Überraschende Beratungssituationen? Kein Problem – in Dreier-Teams schlüpften wir abwechselnd in die Rollen von Ratsuchenden und Berater*innen und sammelten wertvolle Impulse.
Eine vielfältige Intervisionskultur ist uns wichtig. In der Impulsberatung erhalten alle individuelle Unterstützung von Kolleg*innen – sei es für knifflige Fälle, Projektfragen oder beraterisches Know-how. Beim Projekteinstieg sorgt zusätzliches Coaching für einen schnellen und erfolgreichen Start.
In der bab experimentieren wir gerne mit kreativen Formaten für Besprechungen und Intervisionen: So haben wir das HR-Strategie-Quartett auch schon für Intervision genutzt – ein Kartenset mit Strategien zum Fachkräftemangel, das auch in der Beratung zum Einsatz kommt. Durch die Kombination aus strukturiertem Austausch und kreativen Methoden konnten wir betriebliche Herausforderungen aus neuen Perspektiven betrachten und praxisnahe, passgenaue Lösungen für unsere Kund*innen entwickeln.
Zum krönenden Abschluss unseres Kick-offs stießen wir mit Sekt auf das vergangene Jahr an und genossen ein köstliches levantinisches Spezialitätenbuffet. So macht Beratung Spaß – mit klugen Köpfen, kreativen Lösungen und genussvollen Momenten. Auf ein erfolgreiches Jahr 2025!
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