Nachhaltigkeit wird zunehmend auch in der Personalwirtschaft ein entscheidender Faktor. An der Schnittstelle Betrieb-Führung-Personal spielt HR eine tragende Rolle und ist daher ein wichtiger Hebel, um Nachhaltigkeit im Betrieb zu verankern. Unternehmen, die auf nachhaltige Personalstrategien setzen, stärken nicht nur ihr Image, sondern schaffen auch ein Arbeitsumfeld, das sie zukunftsfähiger macht.
Beantworten Sie 7 kurze Fragen und testen Sie Ihr Wissen.
Am Ende des Quiz erfahren Sie, wo Sie schon richtig lagen:
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Sie finden alle Infos zur Impulsberatung auf der Seite des AMS NÖ sowie auf der bab Website.
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