Funktion
- Geschäftsführende Gesellschafterin der bab Unternehmensberatung GmbH und der bab Consulting GmbH
- Projektleiterin und Beraterin mit den Schwerpunkten Diversity, Gender, Personal- und Organisationsentwicklung und Betriebliche Gesundheit
Besondere Kenntnisse / Ausbildungen
- Lehramtsprüfung an der Pädagogischen Akademie des Bundes
- Systemische Unternehmensberaterin (zahlreiche Lehrgänge und Ausbildungen im Bereich systematische Prozessaufstellung, Organisations- und Personalentwicklung, Supervision und Organisationsentwicklung)
- 26 Jahre Erfahrung als Trainerin, Moderatorin und Beraterin bei der Entwicklung, Begleitung und Beratung zahlreicher Projekte im Profit- und Non-Profit-Bereich
- 24 Jahre Führungserfahrung
- Gender Mainstreaming und Diversity Expertin
Beratungstätigkeit/ Referenzen
Gender Mainstreaming & Diversity
- fit2work Betriebsberatung – Arbeitsfähigkeit fördern und erhalten
- Generationen-Management
- FiT-Unternehmensberatung für mehr Frauen in Handwerk und Technik
- AGEpowerment – Beratung von Betrieben zum Schwerpunkt Generationenmanagement
- Unterstützung der Gender Mainstreaming Koordinationsstelle im Europäischen Sozialfonds
Organisations- und Personalentwicklung
- Flexibilitätsberatung für Betriebe
- Organisationsberatung für die Maßnahmenträger des Arbeitsmarktservice Niederösterreich
- Qualifizierungsberatung Niederösterreich
Beratungsmotto
Wer an das Gute im Menschen glaubt, bewirkt das Gute im Menschen.
(Jean Paul)
