Die Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Kapital – deswegen war es selbstverständlich für uns Teil der Demografieberatung zu sein. In Zusammenarbeit mit Sandra Gneist haben wir ein Open Space mit dem gesamten Team veranstaltet. Dabei ist sehr klar geworden, wie wichtig das Thema Arbeitszeitflexibilisierung ist. Gemeinsam erarbeiten wir mit allen Abteilungen mögliche neue Ansätze um so flexibel und innovativ am Hotelmarkt aufzutreten. Die MitarbeiterInnen fühlen sich dadurch sehr wertgeschätzt und wir setzen ein weiteres Zeichen für ein positives Image im Tourismus.
Tanja Blank
Hoteldirektorin
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