Mag.^a Waltraud Pratter

Funktion

Beraterin mit den Schwerpunkten Netzwerkkoordination, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Demografieberatung

Besondere Kenntnisse / Ausbildungen

• Studium der Deutschen Philologie und Geschichte & Sozialkunde an der Karl-Franzens-Universität Graz
• Systemische Unternehmensberaterin
• Erfahrung in der Vernetzungsarbeit, im Kooperations- und Schnittstellenmanagement mit öffentlichen Auftraggeber*innen sowie in der Zusammenarbeit mit Organisationen und Unternehmen
• Langjährige Erfahrung in der Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Projekte
• Umfangreiche Erfahrung in der Projektentwicklung, in der Projektleitung und im Projektmanagement sowie in der Konzeption und Moderation von Veranstaltungen
• Expertin in Netzwerkarbeit, Betrieblicher Gesundheitsförderung, Gender/Diversity und Demografieberatung

Beratungstätigkeit / Referenzen

Netzwerke

• Koordination der Projektträger im SP 2, Schnittstelle Bildung und Arbeitsmarkt
• EXPAK AT.SI, Koordination der österr.-slowen. ExpertInnenakademie zur Förderung der grenzüberschreitenden Kooperation in der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik
• Koordination der EQUAL-Partnerschaft g-p-s (Generationen-Potenziale-Stärken)

Personal- und Organisationsentwicklung

• Demografieberatung Digi+ – Beratung zur Schaffung von alter(n)sgerechten und digitalisierten Arbeitswelten
• fit2work Betriebsberatung – Erhalt der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeiter*innen
• AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung neuer Mitarbeiter*innen
• Flexibilitätsberatung für Betriebe

Gender Mainstreaming und Diversity Management

• Projektfonds Steiermark – Beratung von Kleinprojekten im Rahmen der Integrationsstrategie „Zusammenleben in Vielfalt“
• FiT Burgenland – Unternehmensberatung für mehr Frauen in Handwerk und Technik
• Unterstützung der Gender Mainstreaming Koordinationsstelle im ESF

Mein Motto

„Verbringe nicht die Zeit mit der Suche nach einem Hindernis, vielleicht ist keines da.“

(Franz Kafka)