Die dynamischen Veränderungen am Arbeitsmarkt bringen erfahrungsgemäß vor allem für die – in der Regel ungenügend qualifizierten – an- und ungelernten Beschäftigten eine dramatische Verschlechterung der beruflichen Perspektiven. Das AMS Steiermark beauftragte daher bab mit der Durchführung einer Qualifizierungsoffensive bzw. eines speziellen Ausbildungsprogramms, das sich an Personen ohne Lehrabschluss und/oder ohne schulische Ausbildung für ihren aktuellen Tätigkeitsbereich richtete.
Bei der Durchführung dieses Ausbildungsprogrammes stand bab vor einer ganz besonderen Herausforderung: für die oft „lernentwöhnte“ Zielgruppe der an- und ungelernten Beschäftigten mussten passende Lernformen gefunden werden. Als wesentlicher Aspekt für den Lernerfolg kristallisierte sich dabei der unmittelbare Bezug der Lerninhalte zur Tätigkeit der Auszubildenden heraus. Die von bab entwickelten Qualifizierungsmaßnahmen fanden daher direkt am Arbeitsplatz statt.
An- und ungelernte Beschäftigte wurden durch auf sie zugeschnittene Qualifizierungsmaßnahmen zur Weiterbildung motiviert und trugen damit einen wesentlichen Beitrag dazu bei, ihre Arbeitssituation zu verbessern bzw. ihren Arbeitsplatz zu sichern.
Das Angebot an Unternehmen und an- und ungelernte Beschäftigte umfasste unter anderem folgende Bausteine:
Im Jahr 1999 haben insgesamt 20 Unternehmen in der Steiermark über 60 Qualifizierungsmaßnahmen durchgeführt. Mehr als 340 Personen erhielten Förderungen aus diesem Programm.
Auftraggeber
Arbeitsmarktservice Steiermark
Laufzeit
1997 – 2000
