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Demografieberatung Digi+

Demografieberatung Digi+ für Beschäftigte und Betriebe

  • Beratung und Expertise, um dem demografischen und digitalen Wandel erfolgreich zu begegnen
  • für alle österreichischen Betriebe (ausgenommen Burgenland)
  • zu 100% gefördert von BMAW und ESF

 

 

Facts

 

Laufzeit 01.01.2023 – 31.12.2027
Fördergeber*in

Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft,
Europäische Sozialfonds

Auftragnehmer*in

ARGE ÖSB Consulting GmbH und Deloitte Consulting GmbH,
bab Unternehmensberatung GmbH als Subauftragnehmerin

Region

Ganz Österreich, außer Burgenland

Website

www.demografieberatungplus.at

 

 

Die Demografieberatung Digi+ ist das richtige Angebot, wenn Sie…

 

  • die Arbeitsfähigkeit durch Schaffung eines alter(n)sgerechten, lebenszyklischen, digitalen Arbeitsumfeldes erhalten,
  • die Digitalisierung als Chance für altersunabhängige Arbeitsplätze sowie Unterstützung im Arbeitsalltag nutzen und
  • die Beschäftigungsfähigkeit durch Überwindung grundlegender Defizite und den Aufbau digitaler Kompetenzen erhöhen möchten.

 

Die Demografieberatung Digi+ für Beschäftigte und Betriebe gestaltet kostenfrei mit Ihnen die Zukunft Ihres Unternehmens. Ergreifen Sie die Chance!

 

 

Der Mehrwert für Ihren Betrieb

 

Geförderte Beratung und Expertise zur Sicherung der Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit in den Handlungsfeldern

  • Arbeitsgestaltung mit Fokus auf digitale, inhaltliche, organisatorische und umgebungsspezifische Aspekte und Arbeitsstrukturen
  • Führung und Kultur mit Fokus auf alter(n)sgerechte Digitalisierung und Partizipation
  • Personalmanagement mit Fokus auf Strukturen und digitale Instrumente eines alterssensiblen Managements für Recruiting, Karriere und Entwicklung
  • Wissen und Kompetenzen mit Fokus auf alternsgerechte und digitale Weiterbildung, Lerndidaktik und generationenübergreifenden Wissenstransfer
  • Gesundheit mit Fokus auf die Chancen und Risiken durch Digitalisierung

 

Der Beratungsprozess der Demografieberatung Digi+ ist modular aufgebaut, ergebnisorientiert und effizient gestaltet. Wir stellen den Reifegrad Ihres Unternehmens in den Handlungsfeldern fest und setzen genau dort an. So gestalten wir den Prozess entlang der individuellen Bedürfnisse im Betrieb, der Belegschaft und Struktur.

 

 

Angebot & Beratungsablauf

  • Informationsgespräch(e)
  • Feststellung Reifegrad
  • Identifikation Herausforderungen und Unterstützungsbedarf
  • Vertiefende Analysen zu Demografie- und Digitalisierungs-Themen
  • Definition und Erarbeitung von konkreten Maßnahmen
  • Genaue Abstimmung und Planung der Umsetzung
  • Beratung in den Handlungsfeldern
    • Arbeitsgestaltung
    • Führung und Kultur
    • Personalmanagement
    • Wissen und Kompetenzen
    • Gesundheit
  • Unterstützung durch eine Toolbox und Expertise …
  • Reflexion der Umsetzungsphase
  • Feststellung Reifegrad
  • Bei Bedarf: Nachberatung

Team

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Andrea Brodschneider

Andrea Brodschneider

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