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Andrea Brodschneider

Funktion

 

  • Projektleiterin und Mitarbeiterin im Bereich Diversity, Personal- und Organisationsentwicklung
  • Assistentin der Geschäftsführung

 

 

Besondere Kenntnisse / Ausbildungen

 

  • langjährige Mitarbeit in arbeitsmarktpolitischen Projekten
  • langjährige Erfahrung als Assistentin der Geschäftsführung
  • Mitarbeiterin im Back Office
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Karl-Franzens-Universität Graz, berufsbegleitend laufend
  • Zahlreiche Weiterbildungen im Bereich Marketing, Gender Mainstreaming, Diversity Management, Präsentation, Ausschreibungsverfahren und EDV
  • Umfassende Erfahrung im Bereich Ausschreibung und Anbotslegung
  • Kompetenzen im Bereich Corporate Design & Identity

 

 

Projekte / Referenzen

 

Diversity, Personal- und Organisationsentwicklung

  • Demografieberatung Digi+ – Beratung zur Schaffung von alter(n)sgerechten und digitalisierten Arbeitswelten (seit 2023)
  • Beratung von Unternehmen zu „DIGI-O – Offensive für neue Arbeit durch Digitalisierung in der österreichisch-ungarischen Grenzregion“ (seit 2021)
  • 100Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus: Beratung zur Gestaltung von transparenten und fairen Entgeltsystemen und Karrieremöglichkeiten  – Teamleitung Steiermark und Kärnten (seit 2020)
  • Demografieberatung für Beschäftigte + Betriebe: Beratung zur Gestaltung von alter(n)sgerechten und lebensphasenorientierten Arbeitswelten – Teamleitung Steiermark und Kärnten (2017-2020)
  • Abwicklung des Kleinprojektefonds Steiermark (2014 – 2015)
  • Abwicklung von AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung (2014 – 2017)

 

Internationales und Netzwerke

  • Betreuung der Plattform www.jugendwegweiser.at – DIE Plattform für Bildung & Beruf (seit 2014)
  • Unterstützung der Technischen Hilfe für das Land Salzburg (2011 – 2014)
  • Steirischer Beschäftigungspakt, Plattform zur Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen in der Steiermark (2007 – 2014)
  • Forscherixa, Naturwissenschaft im elementaren Bildungsbereich (2009 – 2010)
  • Organisation der Abschlussveranstaltung „STEps to Better EmPloyment – Integration arbeitsmarktferner Personen“ (2009)

 

Marketing

  • Unterstützung im Bereich Corporate Design für alle Aufträge der Unternehmensberatung BAB GmbH (seit 2003)
  • Innerbetriebliches Marketing, Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich Kommunikationsmittel und Informationsaktivitäten (seit 2003)

 

 

Mein Motto

 

Das Leben ist immer genau so, wie man es sieht.

Infobox
Kontaktdaten

Regionalleitung Süd

+43 699 144 52 666

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