Jobdating in Wolkersdorf – was kann man sich darunter vorstellen? Bei einer Jobmesse kommen Menschen, Arbeitgeber*innen und Jobs zusammen ...weiterlesen
Das war auch das Motto unserer Info-Veranstaltungen in der Demografieberatung Digi+. Es ist uns gelungen, mit spannenden Netzwerken über die demografischen und digitalen ...weiterlesen
Am 10. September 2024 setzten die Essl Foundation, Zero Project Unternehmensdialoge, die Energie Steiermark AG und das NEBA Betriebsservice Steiermark, gemeinsam ein starkes Zeichen ...weiterlesen
Der waff bietet vorausgewählten Bewerber*innen die einzigartige Gelegenheit in die Welt des ERP-Consultings einzusteigen. Im Rahmen des Programms ...weiterlesen
Unter unserem Schwerpunkt work-fair befassen wir uns mit einem Thema, das uns alle betrifft: Wie können wir Vielfalt in der Arbeitswelt sinnvoll ...weiterlesen
Wissen Sie, dass - Prognosen zufolge1 - in den nächsten Jahren 6 von 10 Jobs mit Frauen besetzt werden? Dass Frauen mit 50,8 % die Mehrheit in der österreichischen Bevölkerung stellen? Dass ...weiterlesen
Wir laden Sie ein! Notieren Sie sich gleich unser Save-The-Date für „Inklusive Talente- und Kompetenzentwicklung“ in Ihrem Kalender. Gemeinsam mit der Essl Foundation, Zero Project ...weiterlesen
Egal, ob Sie einen Lehrling suchen oder einen erfahrenen Mitarbeiter 50+. Nutzen Sie uns gerne als zusätzlichen, kostenfreien Recruitingkanal in Kärnten ...weiterlesen
Ihr Unternehmen ist auf der Suche nach geeigneten Lehrlingen? Sie wollen bei der Suche und Ausbildung Ihrer Lehrlinge neue Wege gehen? Sie können sich vorstellen ...weiterlesen
Wenn Sie auch vom 100% geförderten Beratungsprogramm profitieren möchten, melden Sie sich gerne bei uns. Noch gibt es freie Plätze. Eine Teilnahme in der aktuellen Förderperiode ist ...weiterlesen
Betriebe aller Größen können bei Herausforderungen rund ums Personal von der Impulsberatung profitieren. So haben die vom AMS beauftragten Beratungsteams von Deloitte ...weiterlesen
Sie haben Interesse, Personal aufzunehmen und dieses selbst auszubilden? Eine Person hat sich bei Ihnen beworben, die die passende Motivation ...weiterlesen
Wir sind als Expertinnen-Organisation Teil des gemeinnützigen Vereins Energieforum Österreich und freuen uns, Sie am 18.4.24 zum “Green Deal Symposium” in der Steiermark begrüßen dürfen.weiterlesen
Gleichbehandlung im Unternehmen betrifft uns alle. Kürzlich hatten wir bei der bab Unternehmensberatung in Graz die Gelegenheit, an einem Sensibilisierungsworkshop ...weiterlesen
Immer wieder werden wir gefragt, was der beste und sicherste Weg ist, um passendes und qualifiziertes Personal zu finden. Ein Griff in den Beratungskoffer holt nicht ...weiterlesen
„Jobdating: „kommen-plaudern-bleiben“ – unter diesem Motto ging im Oktober 2023 bereits die zweite gemeinsame Jobmesse in Wolkersdorf erfolgreich über ...weiterlesen
Unternehmen schaffen Chancen für Arbeitnehmer*innen mit Behinderungen und leisten somit auch eine soziale Verantwortung. Dennoch wirft der besondere ...weiterlesen
Eine inklusive Arbeitswelt für Menschen mit Behinderungen ist nach wie vor nicht selbstverständlich. Dabei sollte es das längst sein! Umso wichtiger ...weiterlesen
Klaus, du arbeitest seit über 20 Jahren in der Beratung von Unternehmen zum Thema Personalentwicklung und du hast in der Verbundberatung bereits ...weiterlesen
Digitale Technologien nehmen inzwischen in allen Betrieben unabhängig von Größe und Branche Einzug. Führungskräfte erkennen das Potenzial ...weiterlesen
Heute sprechen wir nicht mehr vom „Wandel der Zeit“, sondern von Megatrends die auf jedes Individuum, auf die gesamte Gesellschaft und damit auch ...weiterlesen
Der gesellschaftliche und technologische Wandel in Kombination mit Krisensituationen und herausfordernden Märkten haben unsere Arbeitswelt ...weiterlesen
Netzwerke bilden, Synergien nutzen und Erfahrungen austauschen: Das sind einige der Vorteile, von denen Betriebe in der IQV NÖ profitieren ... weiterlesen
Digitales Arbeiten rückt immer mehr in den Mittelpunkt und wird die Art und Weise, wie wir lernen und arbeiten, weiterhin stark verändern ...weiterlesen
Daran ändert sich auch nichts, wenn das erfolgreiche Beratungsprojekt 100 Prozent demnächst zu Ende geht. Bevor es soweit ist dürfen wir Sie ...weiterlesen
Sie sind aktuell auf Arbeitssuche? Dann geben Sie Ihrer Stellensuche einen „boost“! Nicht immer müssen Sie sich explizit auf Stellenausschreibungen ...weiterlesen
Hybrides Arbeiten ist bereits zur Normalität geworden. Die konkrete Umsetzung und was genau darunter verstanden wird, ist jedoch nicht immer klar.weiterlesen
F3 PLUS Männerperspektiven ist eines unserer erfolgreichen Projekte am bab Standort Kärnten und wird vom AMS finanziert. Im Rahmen des Coachings sensibilisieren wir zum Thema ...weiterlesen
Sie möchten sich über neue berufliche Wege informieren, verschiedene Tätigkeitsfelder besser kennenlernen oder konkrete Jobangebote finden? ...weiterlesen
Sie und Ihr Unternehmen starten mit frischem Elan und Drive in den Herbst? Einen wichtigen Beitrag liefert dazu motiviertes und gut qualifiziertes Personal. Nutzen Sie AQUA ...weiterlesen
Das neue Arbeitszeitmodell der 4-Tage-Woche wird in vielen Unternehmen diskutiert und immer öfter umgesetzt. APPforBalance - so heißt das ...weiterlesen
Gleichstellung ist selbstverständlich und damit eigentlich kein Thema? So war es auch bei affido, einer privaten Einrichtung der Kinder- und ...weiterlesen
Nachhaltigkeit ist uns von bab wichtig und es zeigt sich immer deutlicher, welche Bedeutung diesem Thema zukommt. Daher freuen wir uns umso mehr, dass wir das Audit des Energieforum ...weiterlesen
Verstärkt Mädchen für die Lehre zu gewinnen: Das ist das Ziel von Schoeller Bleckmann Oilfield Technology GmbH (SBOT), weltmarktführendes ...weiterlesen
Nach fünf Jahren geht die Demografieberatung, finanziert durch ESF und BMA, zu Ende. Der Erfolg des Beratungsangebotes lässt sich sehen: ...weiterlesen
Was will ich werden, wenn ich groß bin? Die Antwort darauf ist für einige Menschen glasklar, für andere eine schwierige Frage, die Kopfzerbrechen und Unsicherheit bedeutet. ...weiterlesen
Sozialberufe werden immer noch überwiegend von Frauen geleistet. Sind Männer dafür etwa weniger geeignet? Keineswegs, lautet die klare Antwort der ...weiterlesen
Bevor es zu einer Arbeits-aufnahme kommt, durchlaufen Bewerber*innen oft zahlreiche Bewerbungsgespräche. Welche Tipps gibt es für Unternehmen ...weiterlesen
In Zeiten des Fachkräftemangels entwickeln sich kreative Qualifizierungs-, Ausbildungs- und Recruitingkonzepte zum strategischen Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. ... weiterlesen
Nicht immer ist uns klar, wonach wir eigentlich suchen. Manchmal ist es uns klar, aber das Ziel scheint weit entfernt, vielleicht sogar unerreichbar. ...weiterlesen
Sie jonglieren gerne mit Zahlen, fühlen sich in Excel pudelwohl und schätzen selbstständiges Arbeiten? Dann brauchen wir vielleicht genau Sie ...weiterlesen
Die Arbeitswelt befindet sich in einem starken Wandel. Die Gründe dafür sind vielfältig, ein wesentlicher Faktor ist die Digitalisierung ...weiterlesen
Sie fragen sich wie Sie Ihr Unternehmen stärken und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen können? Mit uns gelingt es, Menschen mit Behinderung ...weiterlesen
Dass qualifiziertes Personal in vielen Branchen schwer zu finden ist, steht außer Frage. Mit dem Stiftungsmodell AQUA können Sie dem entgegenwirken.weiterlesen
Eine passgenaue Personal-auswahl für Unternehmen und das Finden des „Perfect-Match“ bietet das Beratungsservice für Unternehmen im Projekt JOB 2.0.weiterlesen
"Je mehr Homeoffice, desto besser?" Unsere Geschäfts-führerin Anita Rainer meint dazu, der Satz müsste lauten: "So viel Homeoffice, wie es als sinnvoll ...weiterlesen
Am 22.06.2021 fand eine hybride Pressekonferenz statt, in der es darum ging nach 4 Jahren Projektlaufzeit eine Bilanz zu ziehen, Erfolge zu feiern und ...weiterlesen
... geschlechtsspezifische Stereotypisierung in Ausbildung und Beruf abzubauen? Dieser Frage gehen die L&R Sozialforschung, das Institut für ...weiterlesen
Man kennt das: der Frauenanteil ist im Unternehmen eigentlich hoch, in bestimmten Bereichen allerdings kaum vorhanden. Unternehmen können hier ...weiterlesen
Das innovative Tech Start Up nutzt das kostenfreie Beratungs-projekt „100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus.“, um die Personalstrategie auf den ...weiterlesen
Homeoffice bietet viele positive Effekte aber auch nicht soo tolle Konsequenzen. In einem Expert*innen-Interview wurde sich mit den Vorteilen und ...weiterlesen
Die Covid-19 Pandemie stellt den Arbeitsalltag, ob nun im Büro oder im Homeoffice, immer wieder auf die Probe. Schneller als man ahnt, entstehen erschwerende Situa...weiterlesen
Am 24. März 2021 war es soweit – die erste online-Veranstaltung #1: Vorsprung am Arbeitsmarkt durch faire und transparente Entlohnung fand in der Region...weiterlesen
Seit dem 01.04.2021 läuft das bisher unter „J.O.B. – Jobsuche Optimal Begleiten“ bekannte Projekt unter dem neuen Namen JOB 2.0. Da bisher nur Personen aus Kursen der AMS-RGS ...weiterlesen
Das BGF-Gütesiegel prämiert Leistung über ein erfolgreich abgeschlossenes BGF-Projekt beziehungsweise für die Implementierung in den Regelbetrieb.weiterlesen
Trotz schon gebotener technischer Voraussetzungen waren online-Lernformate in den letzten Jahren in den nieder-österreichischen Qualifizierungs-weiterlesen
Der durch Covid-19 noch beschleunigte digitale Wandel stellt Unternehmen vor weitere Herausforderungen im Wettlauf um die besten Arbeitskräfte.weiterlesen
Die Einkommenslücke zwischen Männern und Frauen schließt sich nur langsam. Aktuell verdienen Frauen durchschnitt-lich um 14,3% weniger als ...weiterlesen
In Österreich ist die gemeinsame Aus- und Weiterbildung im Unternehmensverbund lange etabliert. Bei unserem Nachbarn Deutschland nimmt dieses Thema jetzt an Fahrt auf.weiterlesen
Erfolgreiche Beratungen und zufriedene Betriebe sind unser Ziel und zugleich auch die beste Werbung. Im Rahmen der Demografieberatung zur Gestaltung von alter(n)sgerechten weiterlesen
Unterstützung zur beruflichen Orientierung ist für Jugendliche in Zeiten von Lockdowns und Unsicherheiten am Arbeitsmarkt besonders wichtig.weiterlesen
Lockdown, Lockdown-Light bzw. die sich ständig verändernden Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit der Covid-Krise fordern mittlerweile von (fast) allen Betrieben eine ...weiterlesen
In Österreich ist seit 1979 die gleiche Entlohnung für gleiche oder gleichwertige Arbeit gesetzlich festgelegt. Der aktuelle Lohnunterschied liegt bei rund 20%.weiterlesen
Jede*r von uns hat Fragen oder Interessen, aber auch Kompetenzen und Ideen. Die besten Voraussetzungen also, um ein digitales BarCamp zu veranstalten.weiterlesen
Eine unerwartet intensive Beratungstätigkeit hatte unser Taskforce Team, welches das AMS bei der überwältigenden Masse von Kurzarbeitsanträgen unterstützen durfte.weiterlesen
Insbesondere die Krisenbewältigung der unterschiedlichen Generationen zeigt mitunter neue Möglichkeiten und Strategien für die Zukunft auf. weiterlesen
Wir sind überzeugt! Mit unserem Beratungsangebot zur Gleichstellung sind wir am richtigen Weg! Gleichstellung ist kein Luxusthema, sondern ...weiterlesen
COVID 19 betrifft derzeit alle Betriebe und Branchen: Sie stellen sich Fragen zur Gesundheit oder Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter*innen und wie eine Rückkehr gut gelingen kann?weiterlesen
Möchten auch Sie ein Verbundprojekt nutzen, um für ihre Mitarbeiter*innen qualitativ hochwertige, regional nahe Schulungen zu attraktiven Preisen anzubieten?weiterlesen
In AQUA sind die verschiedensten Ausbildungen vertreten. Die große Vielfalt wird an den unterschiedlichen Kursen die besucht werden sichtbar ...weiterlesen
Engagierte Mitarbeiter*innen sind bei der Krisenbewältigung entscheidend. Welche Personalstrategien und -maßnahmen für Ihren Betrieb gerade jetzt passen, um ...weiterlesen
Über die Jahre sind wir gewachsen, haben uns darüber hinaus verändert und uns weiterentwickelt. So haben wir beschlossen, es ist Zeit für „frischen Wind“.weiterlesen
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