Der gesellschaftliche und technologische Wandel in Kombination mit Krisensituationen und herausfordernden Märkten haben unsere Arbeitswelt ...weiterlesen
Sie sind ein Organisationstalent, fühlen sich in Excel pudelwohl und schätzen selbständiges Arbeiten? Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit ...weiterlesen
Netzwerke bilden, Synergien nutzen und Erfahrungen austauschen: Das sind einige der Vorteile, von denen Betriebe in der IQV NÖ profitieren ... weiterlesen
Digitales Arbeiten rückt immer mehr in den Mittelpunkt und wird die Art und Weise, wie wir lernen und arbeiten, weiterhin stark verändern ...weiterlesen
Daran ändert sich auch nichts, wenn das erfolgreiche Beratungsprojekt 100 Prozent demnächst zu Ende geht. Bevor es soweit ist dürfen wir Sie ...weiterlesen
Hybrides Arbeiten ist bereits zur Normalität geworden. Die konkrete Umsetzung und was genau darunter verstanden wird, ist jedoch nicht immer klar.weiterlesen
F3 PLUS Männerperspektiven ist eines unserer erfolgreichen Projekte am bab Standort Kärnten und wird vom AMS finanziert. Im Rahmen des Coachings sensibilisieren wir zum Thema ...weiterlesen
Sie möchten sich über neue berufliche Wege informieren, verschiedene Tätigkeitsfelder besser kennenlernen oder konkrete Jobangebote finden? ...weiterlesen
Gleichstellung ist selbstverständlich und damit eigentlich kein Thema? So war es auch bei affido, einer privaten Einrichtung der Kinder- und ...weiterlesen
Nachhaltigkeit ist uns von bab wichtig und es zeigt sich immer deutlicher, welche Bedeutung diesem Thema zukommt. Daher freuen wir uns umso mehr, dass wir das Audit des Energieforum ...weiterlesen
Verstärkt Mädchen für die Lehre zu gewinnen: Das ist das Ziel von Schoeller Bleckmann Oilfield Technology GmbH (SBOT), weltmarktführendes ...weiterlesen
Nach fünf Jahren geht die Demografieberatung, finanziert durch ESF und BMA, zu Ende. Der Erfolg des Beratungsangebotes lässt sich sehen: ...weiterlesen
Sozialberufe werden immer noch überwiegend von Frauen geleistet. Sind Männer dafür etwa weniger geeignet? Keineswegs, lautet die klare Antwort der ...weiterlesen
In Zeiten des Fachkräftemangels entwickeln sich kreative Qualifizierungs-, Ausbildungs- und Recruitingkonzepte zum strategischen Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. ... weiterlesen
Sie jonglieren gerne mit Zahlen, fühlen sich in Excel pudelwohl und schätzen selbstständiges Arbeiten? Dann brauchen wir vielleicht genau Sie ...weiterlesen
Die Arbeitswelt befindet sich in einem starken Wandel. Die Gründe dafür sind vielfältig, ein wesentlicher Faktor ist die Digitalisierung ...weiterlesen
Sie fragen sich wie Sie Ihr Unternehmen stärken und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen können? Mit uns gelingt es, Menschen mit Behinderung ...weiterlesen
"Je mehr Homeoffice, desto besser?" Unsere Geschäfts-führerin Anita Rainer meint dazu, der Satz müsste lauten: "So viel Homeoffice, wie es als sinnvoll ...weiterlesen
Am 22.06.2021 fand eine hybride Pressekonferenz statt, in der es darum ging nach 4 Jahren Projektlaufzeit eine Bilanz zu ziehen, Erfolge zu feiern und ...weiterlesen
... geschlechtsspezifische Stereotypisierung in Ausbildung und Beruf abzubauen? Dieser Frage gehen die L&R Sozialforschung, das Institut für ...weiterlesen
Man kennt das: der Frauenanteil ist im Unternehmen eigentlich hoch, in bestimmten Bereichen allerdings kaum vorhanden. Unternehmen können hier ...weiterlesen
Das innovative Tech Start Up nutzt das kostenfreie Beratungs-projekt „100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus.“, um die Personalstrategie auf den ...weiterlesen
Homeoffice bietet viele positive Effekte aber auch nicht soo tolle Konsequenzen. In einem Expert*innen-Interview wurde sich mit den Vorteilen und ...weiterlesen
Die Covid-19 Pandemie stellt den Arbeitsalltag, ob nun im Büro oder im Homeoffice, immer wieder auf die Probe. Schneller als man ahnt, entstehen erschwerende Situa...weiterlesen
Am 24. März 2021 war es soweit – die erste online-Veranstaltung #1: Vorsprung am Arbeitsmarkt durch faire und transparente Entlohnung fand in der Region...weiterlesen
Das BGF-Gütesiegel prämiert Leistung über ein erfolgreich abgeschlossenes BGF-Projekt beziehungsweise für die Implementierung in den Regelbetrieb.weiterlesen
Trotz schon gebotener technischer Voraussetzungen waren online-Lernformate in den letzten Jahren in den nieder-österreichischen Qualifizierungs-weiterlesen
Der durch Covid-19 noch beschleunigte digitale Wandel stellt Unternehmen vor weitere Herausforderungen im Wettlauf um die besten Arbeitskräfte.weiterlesen
Die Einkommenslücke zwischen Männern und Frauen schließt sich nur langsam. Aktuell verdienen Frauen durchschnitt-lich um 14,3% weniger als ...weiterlesen
In Österreich ist die gemeinsame Aus- und Weiterbildung im Unternehmensverbund lange etabliert. Bei unserem Nachbarn Deutschland nimmt dieses Thema jetzt an Fahrt auf.weiterlesen
Erfolgreiche Beratungen und zufriedene Betriebe sind unser Ziel und zugleich auch die beste Werbung. Im Rahmen der Demografieberatung zur Gestaltung von alter(n)sgerechten weiterlesen
Lockdown, Lockdown-Light bzw. die sich ständig verändernden Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit der Covid-Krise fordern mittlerweile von (fast) allen Betrieben eine ...weiterlesen
In Österreich ist seit 1979 die gleiche Entlohnung für gleiche oder gleichwertige Arbeit gesetzlich festgelegt. Der aktuelle Lohnunterschied liegt bei rund 20%.weiterlesen
Jede*r von uns hat Fragen oder Interessen, aber auch Kompetenzen und Ideen. Die besten Voraussetzungen also, um ein digitales BarCamp zu veranstalten.weiterlesen
Eine unerwartet intensive Beratungstätigkeit hatte unser Taskforce Team, welches das AMS bei der überwältigenden Masse von Kurzarbeitsanträgen unterstützen durfte.weiterlesen
Insbesondere die Krisenbewältigung der unterschiedlichen Generationen zeigt mitunter neue Möglichkeiten und Strategien für die Zukunft auf. weiterlesen
Wir sind überzeugt! Mit unserem Beratungsangebot zur Gleichstellung sind wir am richtigen Weg! Gleichstellung ist kein Luxusthema, sondern ...weiterlesen
COVID 19 betrifft derzeit alle Betriebe und Branchen: Sie stellen sich Fragen zur Gesundheit oder Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter*innen und wie eine Rückkehr gut gelingen kann?weiterlesen
Möchten auch Sie ein Verbundprojekt nutzen, um für ihre Mitarbeiter*innen qualitativ hochwertige, regional nahe Schulungen zu attraktiven Preisen anzubieten?weiterlesen
Engagierte Mitarbeiter*innen sind bei der Krisenbewältigung entscheidend. Welche Personalstrategien und -maßnahmen für Ihren Betrieb gerade jetzt passen, um ...weiterlesen
Über die Jahre sind wir gewachsen, haben uns darüber hinaus verändert und uns weiterentwickelt. So haben wir beschlossen, es ist Zeit für „frischen Wind“.weiterlesen
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