Mag.^a Dagmar Pauker

Funktion

• Beraterin in der Demografieberatung für Beschäftigte und Betriebe – alter(n)sgerechte Arbeitswelten
• Projektleiterin und Beraterin für das arbeitsmarktpolitische Projekt F3 Plus – Männerperspektiven

Besondere Kenntnisse / Ausbildungen

• Diplomstudium Psychologie
• Ausbildung zur Klinischen Psychologin / Gesundheitspsychologin
• Zertifizierung zur Fachtrainerin in der Erwachsenenbildung
• Umfassende Kenntnisse in der Eignungsdiagonistik und Personalentwicklung
• Langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, der Unternehmensakquise und -beratung
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von arbeitssuchenden Personen
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management

Projekte / Referenzen

Personal- und Organisationsentwicklung

• Demografieberatung Digi+ – Beratung zur Schaffung von alter(n)sgerechten und digitalisierten Arbeitswelten
• Projektleiterin und Beraterin für die arbeitsmarktpolitische Maßnahme F3 PLUS Männerperspektiven – zur Unterstützung bei der Jobsuche und Abklärung von Problemlagen
• Beraterin für die arbeitsmarktpolitische Maßnahme JOB 2.0 – Professionelle Unterstützung bei der Arbeits- und Mitarbeiter*innensuche

Seminare & Trainings

• Seminare im Bereich Telefonischer Verkauf & Kaltakquise

Mein Motto

Das Leben ist ein Spiegel, wenn Du hineinlächelst, lächelt es zurück. (George Bernhard Shaw)