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next Step2007

next Step

next Step unterstützte Menschen mit Behinderung, vor allem Frauen, beim Finden einer dauerhaften Arbeitsstelle. Gemeinsam arbeiteten steirische Expert*innen und Praktiker*innen an der Verbesserung der arbeitsmarktpolitischen Situation von Menschen mit allen Arten von Behinderungen, wobei Frauen mit Behinderungen besondere Berücksichtigung fanden.

 

Wir reagierten hiermit auf die dynamischen Veränderungen der Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt sowohl auf Arbeitnehmer*innen als auch auf Betriebe. Die Integration von arbeitslosen Personen in den Arbeitsmarkt als auch die Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen wurde durch Präventions- und Qualifizierungsmaßnahmen forciert. In Zusammenarbeit mit Unternehmen strebten wir eine Verbesserung der betrieblichen Rahmenbedingungen sowie der individuellen Chancen der Betroffenen an. Wir arbeiteten auch international mit Expert*innen aus Deutschland, Polen und Schweden zusammen.

 

 

 

Projektziele

 

  • Aufbau eines „Key-Account-Management“ im Sinne einer zentralen Ansprechperson
  • Entwicklung von Qualifikationsplänen für Frauen mit Behinderungen
  • Unterstützung von Unternehmen bei der Reduktion der krankheitsbedingten Kosten
  • Individuelle Betreuung von Kund*innen im Sinne eines Case-Managements
  • Konzeptentwicklung zum Erwerb der Teilarbeitsfähigkeit von Menschen mit hohem Grad an Behinderung

 

 

 

Projektumsetzung

 

Vier Module setzten die Inhalte um, begleitend gab es Forschung und Evaluierung.

 

  • Modul 1: first Step
    Akquirierung von Partnerbetrieben durch ein neu aufgebautes „Key-Account-Management“. Gemeinsam mit Personalverantwortlichen wurden weiters Qualifikationspläne für Frauen mit Behinderungen entwickelt.

 

  • Modul 2: Steps to prevent
    Gemeinsam mit Unternehmen wurde ein Unterstützungs- und Beratungssystem für die frühzeitige Erkennung, Behandlung und Bewältigung von gesundheitlichen Problemen von Mitarbeiter*innen entwickelt.

 

  • Modul 3: Steps around
    Aufbau einer Servicestelle zu den Themen Mobilität, Wohnen, Kinderbetreuung, Aus- und Weiterbildung. Beratung, Information und Unterstützung des Beratungsbüros stand sowohl den anderen Module, als auch Frauen mit Behinderung zur Verfügung.

 

  • Model 4: Step by Step
    Entwicklung und Erprobung eines Konzeptes zur Teilarbeitsfähigkeit von Menschen mit schweren Formen von Behinderung unter besonderer Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen.

 

  • Forschung und Evaluierung
    Die Begleitforschung umfasste einerseits Forschungsarbeiten, die als Grundlage für die Umsetzung dienten und andererseits die Prozessbegleitung sowie die Evaluierung der Zielerreichung der Entwicklungspartnerschaft und ihrer Module.

 

 

 

Leistungen der bab Unternehmensberatung GmbH

 

  • Die inhaltliche Gesamtkoordination (einschließlich transnationaler Kooperation und Gender Mainstreaming Beauftragung)
  • Die Verbreitung, Vernetzung und Mainstreaming (Aktion 3) der Erkenntnisse und Produkte von next Step

 

 

 

Ergebnisse & Erfolge

 

Als Ergebnis sind folgende Produkte entstanden, die in weiteren Projekten zur erfolgreichen Integration von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsprozess genützt werden können und sollen:

  • E-learning Unterlagen (Potenziale, Restriktionen, Kriterien)
  • Kosten-Nutzen Aufstellung von Betrieblicher Gesundheitsförderung
  • Maßnahmenkatalog zur beruflichen Integration auf den ersten Arbeitsmarkt von Menschen mit Behinderung
  • Sammlung und Aufbereitung von Beispielen von Gesundheitsförderung in Unternehmen

 

 

 

Auftraggeber

next Step war eine Entwicklungspartnerschaft, die im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL aus Mitteln der Beschäftigungsoffensive der österreichischen Bundesregierung für Menschen mit Behinderungen und des Europäischen Sozialfonds gefördert wurde.

 

Laufzeit

2005 – 2007

 

 

 

Infobox
Kontakt
Melitta Scherounigg

Melitta Scherounigg

Beraterin

+43 699 144 52 655

E-Mail