Aleksandar Prelic

Funktion

Selbständiger Unternehmensberater und Coach mit Schwerpunkt agile und digitale Transformationsprozesse

Geschäftsführender Gesellschafter und Creative Director bei Learning Concepts

Besondere Kenntnisse / Ausbildungen

• Abgeschlossenes Schauspielstudium, Konservatorium für dramatische Kunst Wien
• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Berlin
• Abgeschlossener Hochschullehrgang zum akademischen Coach, Organisations- und Personalentwickler, Sigmund Freud Privatuniversität/ARGE Bildungsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation und Marketing
• Mehrjährige Erfahrung in der Trainerausbildung (Train the Trainer)
• Experte zu Employer Branding (AG-Marke, Mitarbeiter*innenbindung, Social Media Recruiting)
• Experte zum Thema agiles Arbeiten und Führen (Mindset, Framework, Methoden wie Kanban, OKR, Scrum)
• Experte im Bereich digitales Lernen (Didaktisches Design von Blended Learning Programmen, Audio-Video-Produktion mit Storytelling-Charakter)

Beratungstätigkeit / Referenzen

Personal- und Organisationsentwicklung

• Impulsberatung für Betriebe, Unternehmensberatung für KMUs
• Interner Berater, Trainer und Coach, Peek & Cloppenburg Holding Wien
• Digital Learning Consultant, Projektleitung und Beratung für mittelständische Betriebe und Groß-Konzerne

Coaching

• Führungskräfte-Coaching
• Teamcoaching

Seminare & Trainings

• Agile Leadership
• Führen mit kollegialer Zielsetzung
• Werteorientierte Führung
• Resilienz – der Weg zur inneren Balance
• Selbstmarketing
• Train-the-Trainer (Ausbildung)

Mein Motto

Stop finding yourself, start creating yourself.