Mag.^a Andrea Schwarz, MA

Funktion

Projektleiterin und Beraterin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

Besondere Kenntnisse / Ausbildungen

• Studium Organizational Development and Transformation (Fulbright, CIIS, San Francisco)
• Studium der Publizistik und Kommunikationswissenschaft (Wien)
• Consultant und Expertin für Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
• Business- und Management-Coach
• LernGang Systemaufstellungen für Organisationen, Perspektiefe (Wien)
• Zertifikatslehrgang Hypno-Systemisches Coaching, the Green Field (Wien)
• Lehrgang für Unternehmensberater*innen: Klimaschutz in KMUs, ORCA (Wien)
• Zahlreiche Weiterbildungen im Bereich Beratung, Führung, Organisations- und Personalentwicklung, BGF, Projekt- und Qualitätsmanagement, Moderation, Konfliktmanagement, Systemische Strukturaufstellungen, Gender Mainstreaming
• Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Consultant, Coach und Trainerin
• Mehr als 20 Jahre Führungserfahrung

Beratungstätigkeit / Referenzen

Organisations- und Personalentwicklung

• B2B-Beratungen Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
• Impuls-Beratung für Betriebe (IBB), Landesmanagement NÖ, Beraterin
• Unternehmensberatung für AMS Maßnahmenträger (UMT), Beraterin
• Qualifizierungsberatung Niederösterreich (QBB, QVB), Projektleiterin, Beraterin
• Flexibilitätsberatung (FBB), Beraterin
• AGEpowerment (Generationenmanagement), Beraterin

Coaching

• Führungskräfte-Coaching

Moderation

• Prozessmoderation
• Gestaltung von Team- und Leitungsklausuren

Training

• Firmeninterne Workshops, Trainerin im Rahmen von Lehrgängen

Meine Stärken

Erarbeitung konkreter Lösungen in wertschätzendem, kreativem Miteinander.
„Auch aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, kann man Schönes bauen.“ (Goethe)