Annika Gelosky, MSc.

Funktion

Projektleiterin und Beraterin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

Besondere Kenntnisse / Ausbildungen

• Masterstudium der Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme mit Studienschwerpunkt „Coaching, Organisations- und Personalentwicklung“
• Ausbildung zur systemischen Coach, Organisations- und Personalentwicklerin
• Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre in der Studienrichtung Handel
• Mehrjährige Erfahrung als Projekt- und Teamleiterin

Beratungstätigkeit / Referenzen

Personal- und Organisationsentwicklung

• Impulsberatung für Betriebe – Unternehmensberatung den Themen: Personal halten und gewinnen, Betriebliche Weiterbildung, Alter(n)sgerechtes Arbeiten, Chancengleichheit, Gestaltung betrieblicher Vielfalt, Förderung des ökologischen Strukturwandels sowie Arbeitsplatzsicherheit bei Kapazitätsschwankungen
• fit2work-Betriebsberatung – Beratung zur Erhaltung und Förderung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Evaluierung psychischer Belastung am Arbeitsplatz gem. AschG
• Jobs PLUS Ausbildung – Entwicklung neuer Branchenkooperationen und Qualifizierungsziele (waff – Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds)

Seminare & Training

• Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Moderation von Workshops und Klausuren
• Teambuilding
• Mentoring für arbeitssuchende junge Menschen

Mein Motto

Die wirklich guten Antworten des Lebens bekommt man, wenn man sich auf die Suche nach den richtigen Fragen macht.