Mag. Arthur Zoglauer, M.Ed.

Funktion

Selbstständiger Berater, Trainer und Coach zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung

Besondere Kenntnisse / Ausbildungen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsuniversität Wien
• Schwerpunkt: Personal- und Organisationsentwicklung
• Masterstudium Geragogik, Schwerpunkt: altern(s)gerechtes Arbeiten
• Systemischer Unternehmensberater (Lehrgänge und Ausbildungen im Bereich systemische Beratung und Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Moderation, Konfliktmanagement, Projektmanagement)
• Langjährige Erfahrung als Trainer, Berater und Moderator
• Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption von Projekten
• Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement
• Experte im Bereich Productive Ageing und Betrieblicher Gesundheitsförderung

Beratungstätigkeit / Referenzen

Personal- und Organisationsentwicklung

• Demografieberatung für Beschäftigte + Betriebe: Beratung zur Gestaltung von alter(n)sgerechten und lebensphasenorientierten Arbeitswelten
• fit2work – Beratung von Klein-, Mittel- und Großunternehmen in Wien und NÖ zur Förderung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit von MitarbeiterInnen und zur Verbesserung der Produktivität des Unternehmens
• Qualifizierungsberatung (Beratung von Klein- und Mittelunternehmen in Wien) zu den Handlungsfeldern: Personalmanagement, Arbeitsorganisation, Mobilität, Arbeitszeit, Productive Ageing, Gesundheitsförderung, Diversity
• Beratung von Unternehmen zu Leistungsfähigkeit und Wissen im Unternehmen sichern (Durchführung von MitarbeiterInnen-Befragungen, Führungskräftetrainings, Analyseworkshops und Fokusgruppen), ÖSB Consulting GmbH
• Projektleitung „WorkFit – Ein Service für Arbeit und Gesundheit“, ÖSB Consulting GmbH
• Projektleitung „Altern(s)gerechtes Arbeiten in Wiener Tourismusbetrieben“, ÖSB Consulting GmbH, 1. Platz in der Kategorie „Personal & Training“ beim Constantinus Award 2009

Mein Motto

Denke nicht so oft an das, was dir fehlt, sondern an das, was du hast.