Verbundberatung²⁰¹⁴

Gemeinsame Aus- und Weiterbildung für die Zukunft!

Um unternehmensnahe und kostengünstige Weiterbildungen für ihre MitarbeiterInnen durchzuführen, kooperierten Betriebe im Rahmen von Qualifizierungsverbünden. Der Nutzen zeigte sich außerdem in einer höheren Qualität der Schulungen, zusätzlichen regionalen Angeboten, Erfahrungsaustausch und Nutzung von Synergien des Netzwerks. Die Qualifizierungsverbundberatung unterstützte Betriebe bei allen Schritten im Aufbau und in der Abwicklung von Verbünden.

Projektumsetzung

Mit dem Aufbau von Qualifizierungsverbünden haben Betriebe die Chance, in Form von Netzwerken gemeinsam maßgeschneiderte, unternehmensnahe und kostengünstige Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte zu planen und durchzuführen. Die Verbundberatung orientierte sich an den jeweiligen betrieblichen Bedürfnissen und den spezifischen Zielen des Verbundes. Der Fokus lag auf der Bildung von Netzwerken, in welchen zusätzlich zum (Wissens-) Austausch der Betriebe Synergien geschaffen werden.

Der Gewinn für Unternehmen

• Maßgeschneiderte zukunftsorientierte Weiterbildung vor Ort, die sich am Bedarf der Unternehmen und der MitarbeiterInnen orientierte
• Aufbau eines Netzwerks zum Erfahrungsaustausch und als Basis für weitere Kooperationen
• Motivation der MitarbeiterInnen zum lebensbegleitenden Lernen
• Weiterentwicklung von Strategien zur Erhaltung und Steigerung der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten
• Erfahrungsaustausch und konkrete Maßnahmen zur Umsetzung von Alters- und Generationenmanagement
• Unterstützung bei der Einreichung der Förderunterlagen beim AMS
• Kostenoptimierung durch Nutzen von Synergien und speziellen Förderungen

Leistungen der bab Unternehmensberatung GmbH

• Information über die Förderungen
• Beratung beim Aufbau eines Qualifizierungsverbundes
• Unterstützung bei der Einrichtung des Verbundmanagements
• Moderation von Verbundsitzungen
• Entwicklung eines Productive Ageing Konzeptes und Erhebung des Bildungsbedarfs bei den beteiligten Unternehmen
• Entwicklung eines maßgeschneiderten Weiterbildungsplans
• Recherche von Schulungsangeboten
• Unterstützung bei der Einreichung des Förderbegehrens beim AMS
• Unterstützung bei der Durchführung und Evaluierung der Weiterbildungsmaßnahmen

Ergebnisse & Erfolge

Insgesamt haben wir in der Qualifizierungsverbundberatung 113 Verbünde mit 1.952 Betrieben gestartet bzw. aufgebaut, von diesen wurden in Folge 64 Verbünde mit 1.277 Unternehmen umgesetzt.

Auftraggeber

Arbeitsmarktservice Niederösterreich

Laufzeit

2010 – 2014