Demografieberatung

zur Gestaltung von alter(n)sgerechten und lebensphasenorientierten Arbeitswelten,
für alle österreichischen Betriebe,
100% gefördert vom Bundesministerium für Arbeit (BMA) und dem ESF (Europäischen Sozialfonds).

Facts

Laufzeit	2017 – 2022
Fördergeber*in	Bundesministerium für Arbeit (BMA) + Europäischer Sozialfonds (ESF)
Auftragnehmer*in	Bietergemeinschaft ÖSB & Deloitte, bab als Subauftragnehmerin
Förderung	Beratungsleistungen im Gegenwert von bis zu 28.400,- Euro
Website	Demografieberatung

Was bedeutet „Demografie-fit“?

Der demografische Wandel hat auch gravierende Konsequenzen für unsere Arbeitswelt. Dabei geht es darum, wer zukünftig die Arbeit leisten wird und wie man die Wettbewerbsfähigkeit halten und ausbauen kann.

In fünf verschiedenen Themenbereichen unterstützen wir Sie, für Ihren Betrieb erfolgreiche Maßnahmen zukünftiger Arbeitswelten zu identifizieren, zu entwickeln und umzusetzen:

Themen	Maßnahmen
Arbeitsgestaltung	Optimierung von Abläufen, Strukturen und Prozessen
Führung & Kultur	Starke, nachhaltige Mitarbeiter*innen-Bindung & Motivation
Personalmanagement	Entwicklung zukunftsorientierter Personalstrategien
Wissen & Kompetenzen	Neue Kompetenzen und nachhaltiges Wissensmanagement
Gesundheit	Erhalt von langfristiger Arbeits- und Leistungsfähigkeit

Angebot und Beratungsablauf

Information

Finden Sie in einem persönlichen Termin mit uns heraus, ob die geförderte Demografieberatung das richtige Angebot für Sie ist!

Analyse und Maßnahmenplan

Die Altersstruktur wird unter Einbezug externer Vergleichswerte analysiert. So wird ein konkreter Handlungsbedarf sichtbar, passgenaue Maßnahmen können nun gemeinsam mit unseren Expert*innen erarbeitet werden.