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Referenzen

Referenzprogramme im Überblick

work-fair

Impulsberatung2023

Impulsberatung<sup>2023</sup>
Beratung für Impulse zur Personal- und Organisationsentwicklung

100 Prozent2023

100 Prozent<sup>2023</sup>
Gleichstellung zahlt sich aus

Equal Pay2019

Equal Pay<sup>2019</sup>
Zukunftsfit durch faire Entlohnung

Impulsberatung2019

Impulsberatung<sup>2019</sup>
Beratung für Impulse zur Personal- und Organisationsentwicklung

V/Faktor2019

V/Faktor<sup>2019</sup>
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben in Regionen und Unternehmen fördern

Kompetenzcheck2018

Kompetenzcheck<sup>2018</sup>
Erstellen einer Kompetenzlandkarte für das Land Steiermark

UMT2015

UMT<sup>2015</sup>
Beratung zur Personal- und Organisationsentwicklung für AMS-Maßnahmenträger

Projektfonds Stmk2015

Projektfonds Stmk<sup>2015</sup>
Finanzielle Unterstützung von Projektideen zur Förderung einer vielfältigen Gesellschaft in der Steiermark

Flexibilitätsberatung2013

Flexibilitätsberatung<sup>2013</sup>
Beratung zur Beschäftigungssicherung und Marktanpassung durch Flexibilität

FiT2011

FiT<sup>2011</sup>
Unternehmensberatung für mehr Frauen in Handwerk und Technik

Mentoring x 32011

Mentoring x 3<sup>2011</sup>
Drei Projekte zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Beruf

Mentoring2011

Mentoring<sup>2011</sup>
Interkulturelles Mentoring für Migrantinnen in der Steiermark

Unternehmensservice2010

Unternehmensservice<sup>2010</sup>
Beratung von KMU zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung

STEBEP-Event2010

STEBEP-Event<sup>2010</sup>
Organisation der Abschlussveranstaltung "STEps to Better EmPloyment"

Gender Alp! OÖ2007

Gender Alp! OÖ<sup>2007</sup>
Gendersensible Regionalentwicklung in ländlichen Regionen

next Step2007

next Step<sup>2007</sup>
Integration von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt!

POP UP GeM2007

POP UP GeM<sup>2007</sup>
Policy and Public Service Push Gender Mainstreaming

GeM2006

GeM<sup>2006</sup>
Unterstützung der Gender Mainstreaming Koordinationsstelle für den Europäischen Sozialfonds

LänderGender2006

LänderGender<sup>2006</sup>
Gender Mainstreaming in den Regierungen und Verwaltungen

Gender Expertise2005

Gender Expertise<sup>2005</sup>
Gender Mainstreaming in grenzüberschreitenden Aktivitäten zum Qualitätskriterium entwickeln.

GesiR2005

GesiR<sup>2005</sup>
Implementierung von Gender Mainstreaming in der Regionalentwicklung Niederösterreichs

Broschüre MmB2005

Broschüre MmB<sup>2005</sup>
Erstellen einer Broschüre "Menschen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt in der Steiermark"

QSI2005

QSI<sup>2005</sup>
Quality Supported Skills for Integration

styria integra2005

styria integra<sup>2005</sup>
Integration von jungen Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt

Work in Balance2004

Work in Balance<sup>2004</sup>
Zur nachhaltigen Implementierung von Chancengleichheit in Unternehmen

FnT2003

FnT<sup>2003</sup>
Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung des Frauenanteils im Technologiebereich

Chancengleichheit1999

Chancengleichheit<sup>1999</sup>
Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen herstellen