Case Studies

Steirischer Großhandel

Ziel:

Inklusive Personalstrategie für nachhaltige Besetzungen

Dienstleistungsbetrieb in NÖ

Ziel:

Mitarbeitende durch New Work ans Unternehmen binden

Lebensmittelproduzent in NÖ

Ziel:

Nachhaltige Personalarbeit als Innovationstreiber

Kärntner Produktionsbetrieb

Ziel:

Basis für digitalen Wandel schaffen

Pflegezentrum in Stmk

Ziel:

Generationengerechte Personalsuche

Kärntner Ökologiebetrieb

Ziel:

Kompetenzmatrix als Basis für Wissensaufbau und -transfer

Maschinenhandelsbetrieb NÖ

Ziel:

Transparentes Gehaltssystem

Reinigungsunternehmen

Ziel:

Talentmanagement einführen

Männerdominierte Branche

Ziel:

Kulturwandel durch Gleichstellung

Industriebetrieb Metalltechnik

Ziel:

Positionierung als Arbeitgeber*in

Privates Pflegeheim in Wien

Ziel:

Positionierung als attraktive*r Arbeitgeber*in

Elektrotechnik-Kleinbetrieb

Ziel:

Erfolgreiche Lehrlingssuche

Firmennetzwerk in NÖ

Ziel:

Führungskräfteentwicklung aus der Praxis für die Praxis

Tech-Unternehmen in NÖ

Ziel:

Zukunftsfit durch Kompetenzaufbau

Verein im Kulturbereich

Ziel:

Arbeitsorganisation in der Digi-Werkstatt neu gedacht

Autohaus mit Zukunftsblick

Ziel:

Entwicklung einer zukunftsfähigen Strategie

Wiener IT Betrieb

Ziel:

Bewusst digitale Führung gestalten

Dienstleistungsbetrieb in Stmk

Ziel:

Digitale Zusammenarbeit sinnvoll gestalten

Steirischer Produktionsbetrieb

Ziel:

Eine neue App als Kommunikationsplattform

Handelsbetrieb in Wien

Ziel:

Effektivere Meetings mit digitalen Tools gestalten

Gewerbebetrieb in NÖ

Ziel:

Neue Wege Lehrlinge zu finden mit Social Media Recruiting

IT-Unternehmen in Wien

Ziel:

Virtuelles Arbeiten einführen

Expandierender Gastrobetrieb

Ziel:

Entlastung durch Etablierung neue Führungsebene

Öffentliche Einrichtung Stmk.

Ziel:

Erfolg feiern und Identifikation stärken

Gesundheitsbetrieb in Stmk.

Ziel:

Entlastung durch effiziente Arbeitsorganisation

Gesundheitsbetrieb in Kärnten

Ziel:

Wissen erhalten, Transfer sichern

Netzwerk Generationen

Ziel:

Know-how & Praxis Generationenmanagement

Regionales Netzwerk NÖ

Ziel:

Gemeinsam Schulungen planen und umsetzen

Netzwerk HR-Benchmark

Ziel:

Passender Benchmark zu HR-Kennzahlen

Branchen-Netzwerk NÖ

Ziel:

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Verein in Wien

Ziel:

Gemeinsam zu besseren Lösungen

Kleinbetrieb im Handel

Ziel:

Zusammenarbeit und Arbeitsabläufe verbessern

Produktionsbetrieb in NÖ

Ziel:

Führung weiterentwickeln, Motivation steigern

Betreuungseinrichtung

Ziel:

Feedback als Basis für nachhaltige Verbesserung

Gewerbebetrieb am Land

Ziel:

Lehrlinge gezielt ansprechen

Dienstleistungsbetrieb Stmk.

Ziel:

Nachfolge erfolgreich planen

Sozialbetrieb in Wien

Ziel:

Optimaler Einstieg Mitarbeiter*innen

Steirischer Handelsbetrieb

Ziel:

Mitarbeiter*innengespräche einführen

Pflegeeinrichtung Burgenland

Ziel:

Arbeitsfähigkeit erhalten & wiederherstellen

Bildungseinrichtung in Wien

Ziel:

Arbeitsfähigkeit erhalten & wiederherstellen

Produzierender Großbetrieb

Ziel:

Belastungsprofile für Arbeitsplätze erstellen

Betrieb mit Personalmangel

Ziel:

Neue Strategien zur Personalbeschaffung

Traditionelles Bankinstitut

Ziel:

Transparentes und faires Gehaltssystem

Betrieb im Gesundheitsbereich

Ziel:

Motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter*innen

Handelsbetrieb Steiermark

Ziel:

Mitarbeiter*innen-Bindung bei Karenz

Portfolio

Case Studies

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